为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，压紧压实管党治党政治责任，推动全面从严治党向基层延伸，根据中共中央组织部、江苏省委教育工委和盐城市委组织部统一部署，明达职业技术学院党委高度重视、精心组织，于近期圆满完成了2025年度书记抓基层党建述职评议考核工作，形成了以上率下、层层压实、整体推进的良好局面。

　　一、党委高度重视，精心谋划部署

　　学校党委将述职评议考核作为年度党建工作的重点任务和重要抓手。党委第一时间召开专题会议，深入学习领会上级文件精神，结合民办高校党建工作特点和学校实际，研究制定了《关于做好2025年度书记抓基层党建述职评议考核工作的实施方案》，明确了“六个突出”的考核重点、规范的方法步骤和严格的时间节点。方案要求述职报告必须聚焦书记本人“亲自抓”的举措与实效，坚持问题导向，强化整改落实，坚决杜绝形式主义。随后，党委组织召开专题部署会，向各直属党支部书记详细解读方案精神和工作要求，为全校述职评议工作高标准启动奠定了坚实基础。

　　二、书记带头示范，严肃校内评议

　　12月26日，学校率先召开2025年度党委书记抓基层党建校内述职评议会。会议由党委书记刘必千主持，学校中层及以上干部、各直属党支部负责人参加会议。会议首先传达学习了上级通知精神，强调要聚焦重点、求真务实，发挥好考核“指挥棒”作用。刘必千同志就2025年度履行抓基层党建工作第一责任人职责情况作了全面述职。报告实事求是总结成绩，重点围绕政治引领、立德树人、组织建设、正风肃纪、融合发展五大方面汇报了履职情况；深刻查摆了在内部治理机制、基层党建力度、资源保障等方面存在的突出问题；明确了下一步整改方向和具体措施。与会人员现场进行了民主评议。此次会议为全校各级党组织书记述职评议立了标杆、作了示范，释放了从严从实抓党建的鲜明信号。

　　三、支部全面覆盖，压实“一岗双责”

　　在党委的统筹指导和示范引领下，各直属党支部书记抓党建述职评议考核工作随即全面展开。党委于12月29日集中安排各直属党支部分别进行现场述职评议。学校党政领导班子成员严格落实“一岗双责”，分头深入所联系的党支部主持会议并进行点评。述职评议严格遵循“一述一评一测”程序，各支部书记紧扣考核重点，汇报本人抓党建的硬招实招、存在问题及整改打算；联系校领导结合前期调研掌握的情况，逐一进行严肃认真、直指要害的点评；各支部组织全体党员对支部书记履职情况进行民主测评。整个过程程序规范、氛围庄重，达到了交流互鉴、共同提高的目的。

　　四、强化结果运用，抓实整改提升

　　学校党委坚持做好述职评议考核“后半篇文章”，着力推动问题整改和成果转化。一是要求各支部针对自身查摆和领导点评指出的问题，立即建立“问题、责任、整改”三张清单，明确措施时限，实行销号管理，坚决防止“年年述、年年改、年年在”。二是党委将综合现场评议、民主测评及日常掌握情况，对各直属党支部书记抓党建工作形成综合评价意见，并将其作为干部考核评价、评先评优的重要依据。三是党委层面将系统梳理此次述职评议中发现的共性问题和薄弱环节，将其作为谋划2026年党建工作思路、完善相关制度机制的重要参考，推动基层党建工作整体提质增效。

　　此次书记抓党建述职评议考核工作的扎实开展，是明达职业技术学院党委落实全面从严治党主体责任、夯实基层党建基础的关键举措。通过层层述职、级级评议，有效传导了压力、激发了动力、凝聚了合力，为学校以高质量党建引领保障“十五五”事业高质量发展提供了坚强的组织保证。下一步，学校党委将持续巩固深化考核成果，推动党建与事业发展深度融合，奋力开创党建工作新局面。